Le blogue du 99

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JOUR DU SOUVENIR

2021 10 14 / Gestionnaire-Local 99 / Aucun commentaire sur JOUR DU SOUVENIR

LE CONGÉ FÉRIÉ POUR LE JOUR DU SOUVENIR EST LE VENDREDI 12 NOVEMBRE 2021 DANS L’INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION

BON CONGÉ À TOUS!

CONGÉ DE L’ACTION DE GRÂCE

2021 09 30 / Gestionnaire-Local 99 / Aucun commentaire sur CONGÉ DE L’ACTION DE GRÂCE

DANS L’INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION LE CONGÉ FÉRIÉ DE L’ACTION DE GRÂCE EST LE 11 OCTOBRE 2021.

BON CONGÉ À TOUS LES PEINTRES!

CONGÉ DE LA FÊTE DU TRAVAIL

2021 08 12 / Gestionnaire-Local 99 / Aucun commentaire sur CONGÉ DE LA FÊTE DU TRAVAIL

LE CONGÉ DE LA FÊTE DU TRAVAIL DANS L’INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION EST LE 6 SEPTEMBRE 2021

BON CONGÉ À TOUS !

BONNES VACANCES

2021 07 15 / Gestionnaire-Local 99 / Aucun commentaire sur BONNES VACANCES

LES VACANCES D’ÉTÉ DANS L’INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION SONT DU 18 JUILLET AU 1 AOÛT 2021.

SOYEZ PRUDENT!

CONGÉ DE LA FÊTE DU CANADA

2021 06 22 / Gestionnaire-Local 99 / Aucun commentaire sur CONGÉ DE LA FÊTE DU CANADA

LE CONGÉ FÉRIÉ POUR LA FÊTE DU CANADA EST LE VENDREDI 2 JUILLET 2021

BON CONGÉ À TOUS!

JOYEUSE FÊTE DE LA SAINT-JEAN

2021 06 22 / Gestionnaire-Local 99 / Aucun commentaire sur JOYEUSE FÊTE DE LA SAINT-JEAN

LE CONGÉ FÉRIÉ POUR LA SAINT-JEAN-BAPTISTE EST JEUDI LE 24 JUIN 2021 POUR TOUS LES TRAVAILLEURS DE L’INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION

BON CONGÉ À TOUS!

BON CONGÉ DE LA FÊTE DES PATRIOTES

2021 05 21 / Gestionnaire-Local 99 / Aucun commentaire sur BON CONGÉ DE LA FÊTE DES PATRIOTES

LE CONGÉ FÉRIÉ DANS L’INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION POUR LA FÊTE DES PATRIOTES EST LE LUNDI 24 MAI 2021

BON CONGÉ!

CONGÉ DE PÂQUES

2021 03 09 / Gestionnaire-Local 99 / Aucun commentaire sur CONGÉ DE PÂQUES

Le congé de Pâques dans l’industrie de la construction aura lieu le vendredi 2 avril et lundi 5 avril prochain

BON CONGÉ !

 

RESPECTEZ VOTRE CONVENTION COLLECTIVE

2021 02 27 / administrateur / Aucun commentaire sur RESPECTEZ VOTRE CONVENTION COLLECTIVE

L’importance de la conformité

La conformité vise le respect des règles: la déclaration de toutes les heures travaillées et le respect des conventions collectives. La FTQ Construction est en faveur d’une industrie conforme où tous les travailleurs et travailleuses peuvent travailler dans un climat sain. Le travail au noir est néfaste pour notre industrie et nous devons tous contribuer à l’envoyer et à le dénoncer.

En s’assurant de faire déclarer ses heures, les travailleurs et travailleuses ont tout à gagner. Chaque heure déclarée vous permet:

  • D’avancer dans votre métier (apprentissage);
  • De profiter pleinement de votre salaire et de votre assurance Médic (750 heures requises pour le régime A);
  • De vous constituer un bon fond de retraite;
  • De profiter pleinement de votre paye de vacance;
  • D’avoir accès au chômage;
  • D’éviter des amendes et des sanctions de la CCQ.

De nouveaux pouvoirs pour la CCQ

En plus de pouvoir exiger aux travailleurs et employeurs tout renseignement ou document relatifs à des situations non conformes et les stratagèmes illégaux, il est désormais permis à la CCQ de prendre et utiliser des photos, vidéos et enregistrement sonores sur un chantier de construction.

De nouvelles infractions

À partir de maintenant, la CCQ peut sanctionner à la fois l’employeur et le travailleur qui s’adonnent à des activités non conformes.

L’employeur qui offre, exige ou impose à un salarié des conditions de travail inférieures à celles prévues par la loi, règlements ou les conventions collectives est passible d’une amende de 1 137$ à 11 370$.

Mais attention, le travailleur ou la travailleuse qui exige, impose, ou REÇOIT des paiements de salaire ou des avantages non déclarés au rapport mensuel ou non prévus dans les conventions collectives, y participe ou incite est également passible à une amende de 1 137$ à 11 370$. Vous êtes désormais responsable de déclarer tout travail non conforme. Si vous ne faites rien, vous êtes aussi reconnu comme complice.

Par exemple:

  • si vous avez travaillé et été payé 40 heures, mais que votre employeur n’en déclare que 32 heures à la CCQ;
  • si votre employeur vous propose de vous amener sur des travaux hors de votre région à condition que vous ne facturez pas les frais de déplacement.

Comment se protéger?

Afin d’éviter d’être sanctionné, voici quelques actions concrètes que vous pouvez poser:

  • Conservez un carnet d’heures afin d’avoir une preuve, sinon c’est votre parole contre celle de l’employeur;
  • Contactez votre représentant syndical si vous avez des doutes;
  • Remplissez une plainte confidentielle à la CCQ;
  • Prenez connaissance de votre convention collective.

En tout temps, si vous êtes témoin ou vivez une situation non conforme, contactez votre représentant syndical qui saura vous guider en toute confidentialité. La Loi R-20 offre aussi de nouvelles protections pour les dénonciateurs contre les mesures de représailles. Dorénavant, toutes représailles (menace, suspension, congédiement, etc.) envers un dénonciateur sont interdites et représentent une infraction. Tout renseignement transmis est strictement confidentiel.

FÉLICITATIONS AUX GAGNANTS DU TIRAGE

2020 12 17 / Gestionnaire-Local 99 / Aucun commentaire sur FÉLICITATIONS AUX GAGNANTS DU TIRAGE

FÉLICITATIONS AUX GAGNANTS DU TIRAGE DE CARTE CADEAUX PETRO-CANADA POUR LA FIN D’ANNÉE 2020

HUGO BROCHU.     250.00$                          

ROSALIE LABELLE.  250.00$                       

JIMMY MALLIOTAKIS.   100.00$                

ALAIN SHORE.   100.00$

IMAD TAWBI     100.00$

RYNALDI SEGUEL THELEMAQUE    100.00$

JESSICA WITZIG     100.00$

BONNE VACANCES À TOUS!