Apprenti 1

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Taux en vigueur 29 avril 2018
Métier 350 – Peintre
Compétence Apprenti 1
Secteur Génie civil et voirie
Description des annexes
D4 Règle générale : travail entre 6 h 00 et 18 h 30
D5 Règle générale : travail entre 18 h 30 et 6 h 00
D7 Chantiers isolés et Baie-James : travail entre 7 hrs et 19 hrs
D8 Chantiers isolés et Baie-James : travail entre 19 hrs et 7 hrs
F2 Chantiers à baraquement : travail entre 7 hrs et 19 hrs
F3 Chantiers à baraquement : travail entre 19 hrs et 7 hrs
G2 Éoliennes : travail entre 6 h 30 et 18 h 30
G3 Éoliennes : travail entre 18 h 30 et 6 h 30
T4 Instal. pipeline et réseaux distr. : travail entre 7 hrs et 19 hrs
T5 Instal. pipeline et réseaux distr. : travail entre 19 hrs et 7 hrs
Annexes
D4 D5 D7 D8
Taux horaire
Régulier 22,38 23,69 24,42 25,26 $/heure
Demi N/A N/A N/A N/A $/heure
Double 44,76 47,38 48,84 50,52 $/heure
Avantages sociaux
part du salarié (retraite) 1,897 2,008 2,069 2,141 $/heure
part de l’employeur (retraite) 3,415 3,415 3,415 3,415 $/heure
part de l’employeur (assurance) 2,250 2,250 2,250 2,250 $/heure
Total part de l’employeur 5,665 5,665 5,665 5,665 $/heure
Total part du sal. et de l’empl. 7,562 7,673 7,734 7,806 $/heure
Avantages imposables 2,717 2,717 2,717 2,717 $/heure
Fonds de qualification(1) 0,00 0,00 0,00 0,00 $/heure
Fonds de formation(1) 0,15 0,15 0,15 0,15 $/heure
Équipement de sécurité(2) 0,75 0,75 0,75 0,75 $/heure
Contribution sectorielle(3) 0,020 0,020 0,020 0,020 $/heure
Taxe sur assurance 9,00 % du montant d’assurance
Congés et jours fériés payés(1) 13,00 % du salaire cotisable
Fonds d’indemnisation(1) 0,02 $/heure
Frais de participation volontaire au régime d’avantages sociaux(4)
part du salarié 0,075 $/heure
part de l’employeur 0,075 $/heure
Prélèvement (minimum 10,00$)
part du salarié 0,75 % du total (salaire + congés payés)
part de l’employeur 0,75 % du total (salaire + congés payés)
Cotisation horaire A.E.C.Q.(1) 0,03 $/heure + TPS et TVQ applicables (min 5,00$)
Cotisation annuelle A.E.C.Q.(1) 225,00 $/année + TPS et TVQ applicables
TPS applicable 5,000 %
TVQ applicable 9,975 %
(1) Cette cotisation est payée par l’employeur.
(2) Le taux d’équipement de sécurité représente le maximum applicable et est payé par l’employeur. Veuillez vous référer aux conventions collectives.
(3) Pour les secteur A, B et C, la contribution sectorielle est payée par le salarié et pour le secteur D, elle est payée par l’employeur.
(4) Cette cotisation s’applique seulement aux heures rapportées sous le code de statut A, H, I ou J du rapport mensuel.