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Annexes |
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R |
R1 |
R2 |
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| Taux horaire |
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| Régulier |
19,92 |
22,04 |
21,11 |
$/heure |
| Demi |
29,88 |
N/A |
31,67 |
$/heure |
| Double |
N/A |
44,08 |
42,22 |
$/heure |
| Avantages sociaux |
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| part du salarié (retraite) |
1,351 |
1,495 |
1,431 |
$/heure |
| part de l’employeur (retraite) |
3,415 |
3,415 |
3,415 |
$/heure |
| part de l’employeur (assurance) |
2,100 |
2,100 |
2,100 |
$/heure |
| Total part de l’employeur |
5,515 |
5,515 |
5,515 |
$/heure |
| Total part du sal. et de l’empl. |
6,866 |
7,010 |
6,946 |
$/heure |
| Avantages imposables |
2,603 |
2,603 |
2,603 |
$/heure |
| Fonds de qualification(1) |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
$/heure |
| Fonds de formation(1) |
0,15 |
0,15 |
0,15 |
$/heure |
| Équipement de sécurité(2) |
0,60 |
0,65 |
0,60 |
$/heure |
| Contribution sectorielle(3) |
0,043 |
0,043 |
0,043 |
$/heure |
| Taxe sur assurance |
9,00 |
% du montant d’assurance |
| Congés et jours fériés payés(1) |
13,00 |
% du salaire cotisable |
| Fonds d’indemnisation(1) |
0,02 |
$/heure |
| Frais de participation volontaire au régime d’avantages sociaux(4) |
| part du salarié |
0,075 |
$/heure |
| part de l’employeur |
0,075 |
$/heure |
| Prélèvement (minimum 10,00$) |
| part du salarié |
0,75 |
% du total (salaire + congés payés) |
| part de l’employeur |
0,75 |
% du total (salaire + congés payés) |
| Cotisation horaire A.E.C.Q.(1) |
0,03 |
$/heure + TPS et TVQ applicables (min 5,00$) |
| Cotisation annuelle A.E.C.Q.(1) |
225,00 |
$/année + TPS et TVQ applicables |
| TPS applicable |
5,000 |
% |
| TVQ applicable |
9,975 |
% |
| (1) |
Cette cotisation est payée par l’employeur. |
| (2) |
Le taux d’équipement de sécurité représente le maximum applicable et est payé par l’employeur. Veuillez vous référer aux conventions collectives. |
| (3) |
Pour les secteur A, B et C, la contribution sectorielle est payée par le salarié et pour le secteur D, elle est payée par l’employeur. |
| (4) |
Cette cotisation s’applique seulement aux heures rapportées sous le code de statut A, H, I ou J du rapport mensuel. |
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